Programme de développement et Coaching

Programme de développement et Coaching

Les managers et les RH doivent s’adapter à l’accélération des évolutions technologiques, organisationnelles et sociétales et aux nouvelles attentes des employés.

SkillsBoard fournit des rapports permettant de bâtir des plans de développement de compétences ou des trajectoires de carrière.

C’est à partir de données objectives et actualisées tout au long du parcours que l’accompagnement se construit et SkillsBoard permet aux managers d’adopter la posture du coach.
Une posture basse qui guide les employés dans leurs développements professionnels et personnels tout en tenant compte de leur singularité.

Cas d’usage

  • Présenter un plan de progression avec des objectifs de développement de compétences
  • Alimenter des données pour des plans de carrières
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