Une Solution d'Entretien et de Feedback à 360° associée à un Passeport de Compétences pour Engager,Développer,Progresser,Reconnaître,Coacher
Évaluez avec objectivité les compétences et la performance en continu ou à l’issue de projets ou de missions
Gérez et collectez en continu les feedbacks, les évaluations à 360° et les retours d'entretiens de performance dans le passeport
Identifiez les écarts et besoins d'apprentissage. Adoptez une posture de manager-coach et accompagnez le développement de vos équipes
Engagez vos collaborateurs en leur permettant de partager leurs acquis dans leur propre passeport de compétences
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Et découvrez toutes les possibilités du Passeport de Compétences
Voici un exemple en ligne simplifié du Passeport de compétences. Une fois son contenu débloqué, vous pourrez naviguer dans les onglets, tableaux et graphiques pour découvrir certaines de ses caractéristiques.
Cet exemple limité n’inclut pas les données spécifiques à l’entreprise comme le matching par poste / projet, le centre d’apprentissage, le programme de développement, les entretiens et évaluations de performance ou encore les recommandations. Si vous souhaitez accéder à ces fonctionnalités, veuillez nous contacter
“Notre mission est de permettre à toute personne de capitaliser et de démontrer objectivement ses compétences
tout en permettant aux Organisations de libérer les compétences de leurs équipes”