Une solution collaborative de Gestion des Talents et des Compétences associée à un Passeport pour Identifier,Évaluer,Développer,Planifier,Engager
Détecter automatiquement les compétences au sein de votre organisation. Identifier les besoins de staffing et de montées en compétences
Évaluer les compétences et les performances de vos équipes. Mesurez les écarts entre les acquis théoriques et la mise en pratique
Mettez en place des programmes d'apprentissage personnalisés et guidez le développement de vos talents en fonction de leur poste ou leurs projets
Devenez un manager-coach et engagez vos collaborateurs en leur permettant de partager leurs acquis dans leur propre passeport de compétences
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Et découvrez toutes les possibilités du Passeport de Compétences
Voici un exemple en ligne simplifié du Passeport de compétences. Une fois son contenu débloqué, vous pourrez naviguer dans les onglets, tableaux et graphiques pour découvrir certaines de ses caractéristiques.
Cet exemple limité n’inclut pas les données spécifiques à l’entreprise comme le matching par poste / projet, le centre d’apprentissage, le programme de développement, les entretiens et évaluations de performance ou encore les recommandations. Si vous souhaitez accéder à ces fonctionnalités, veuillez nous contacter
“Notre mission est de permettre à toute personne de capitaliser et de démontrer objectivement ses compétences
tout en permettant aux Organisations de libérer les compétences de leurs équipes”