Gestion des Talents et des Compétences avec Passeport intégré

Une solution de Gestion des Talents et Compétences associée à un Passeport pour Identifier,Évaluer,Développer,Planifier,Engager

▶ Détectez et identifiez les compétences de votre organisation. Planifier les besoins, simuler l’impact des changements souhaités et anticiper les plans de montée en compétences nécessaires

▶ Mesurez le pouls de votre organisation en connectant objectifs (OKRs), besoin de développement, contenus d’apprentissage et performance

▶ Évaluez en continu les compétences et la performances de vos équipes et mesurez les écarts entre les acquis théoriques et la mise en pratique

▶ Mettez en place des programmes d’apprentissage personnalisés et guidez le développement de vos talents en fonction de leurs objectifs et de leurs acquis

▶ Devenez un manager-coach et engagez vos équipes en leur permettant de partager objectivement leurs acquis dans leur propre passeport de compétences

▶ Contrôlez l’impact de vos activités, adaptez votre stratégie et optimisez vos coûts grâce à une analytique précise

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Ils nous font confiance

Un démarrage rapide, des bénéfices immédiats !

Étape 1

Invitez vos équipes par simple mail ou par un questionnaire d'auto-positionnement et engagez les dans leur propre Passeport de Compétences

Étape 2

Scannez et cartographiez vos compétences, digitalisez vos processus de développement et faites les matcher avec les compétences identifiées

Étape 3

Connectez vos processus de développement et vos programmes et contenus d’apprentissage et offrez des contenus adaptatifs fonction des acquis et objectifs de chacun

🏆

Le tour est joué ! Vous bénéficiez d'une analytique précise pour identifier vos talents, piloter leur développement et optimiser le ROI d'apprentissage de votre organisation

Demandez une démo et découvrez les applications Enterprise SkillsBoard

Entretien de performance

Feedback et évaluation à 360°

Plan de succession et mobilité

Coaching et développement

Reconnaissance, badges et certification

Apprentissage en situation de travail et mentorat

Programmes d'apprentissage personnalisés et adaptatifs

Identification et cartographie des compétences

Analytique de performance et de compétences temps réel

Identification des talents et planification des effectifs

Et les bénéfices du Passeport de Compétences

Voici un exemple en ligne simplifié du Passeport de compétences. Une fois son contenu débloqué, vous pourrez naviguer dans les onglets, tableaux et graphiques pour découvrir certaines de ses caractéristiques.

Cet exemple limité n’inclut pas les données spécifiques à l’entreprise comme le matching par poste / projet, le centre d’apprentissage, le programme de développement, les entretiens et évaluations de performance ou encore les recommandations. Si vous souhaitez découvrir ces fonctionnalités, veuillez nous contacter

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Découvrez en plus

« Notre mission est de permettre à toute personne de capitaliser et de démontrer objectivement ses compétences
tout en permettant aux Organisations de libérer les compétences de leurs équipes »

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