Gestion de l’Apprentissage et des Talents axée compétences avec Passeport intégré

shape_1-2.pngSkillsBoard - Skills Passport

Devenez une organisation capacitante et libérez les compétences de vos équipes !

SkillsBoard est la plateforme agile et collaborative de gestion de l'apprentissage et des talents axée compétences qui accélère le développement de votre organisation

SkillsBoard est aussi le passeport de compétences personnel qui engage et valorise vos employés durant toute leur vie professionnelle

FONCTIONNEMENT

Démarrez rapidement !

Les meilleures expériences d’apprentissage et de développement commencent avec SkillsBoard

Engagez vos communautés

Engagez vos communautés dans un écosystème centré sur les employés et axé sur les compétences. Permettez-leur de collaborer autour de n'importe quelle activité de formation et de développement et de partager leurs réalisations dans leur propre passeport

Alimentez vos Passeports

Digitalisez n'importe lequel de vos processus d'apprentissage et de développement en utilisant la puissance de la solution native SkillsBoard ou connectez vos données au Passeport en intégrant vos propres applications

Exploitez vos données

Collectez en permanence et en temps réel les données d'apprentissage, de compétences et de performance. Bénéficiez d'une analytique RH fiable et de solutions agiles de gestion des talents pour personnaliser vos programmes et accompagner les équipes

ENGAGEZ VOS COMMUNAUTÉS

Un passeport de compétences personnel et engageant

Intégrez et engagez chaque personne dans une communauté apprenante axée sur les compétences grâce au Passeport

Management, RH

Employé, Freelance
Intérimaire, Candidat

Formateur, Mentor, Pair
Client, Manager, Recruteur

ALIMENTEZ VOS PASSEPORTS

Une solution complète de gestion d’apprentissage et des talents axée compétences

SkillsBoard couvre l’ensemble des processus de gestion de l’apprentissage et du développement des talents. Engagez vos équipes dans notre solution modulaire ou intégrez au Passeport vos propres applications.

Gestion de l'apprentissage (LMS) et de l'expérience d'apprentissage (LXP)

Entretien de performance et évaluation en situation de travail

Analytique RH et planification des effectifs et des compétences

Gestion de l'apprentissage social et de l'auto-apprentissage

Détection des compétences et gestion des référentiels de compétences

Évaluation et feedback de 90° à 360°. Évaluation et recommandation externe

Gestion et partage en entreprise étendue

Enquête de satisfaction, questionnaire et quiz

EXPLOITEZ LE PUISSANCE DE VOS DONNÉES

Développez vos collaborateurs et votre organisation

Développement

Créez une expérience unique et engagez vos employés dans des activités de développement et d'apprentissage personnalisées

Performance

Analysez les compétences et performances en temps réel et optimisez la planification de vos effectifs grâce à une analytique RH précise

ROI

Augmentez votre retour sur investissement de formation en alignant vos apprentissages et programmes de développement aux acquis de vos équipes

Branding

Soyez différent ! Inspirez vos équipes en reconnaissant et valorisant leurs acquis dans leur propre Passeport de compétences

BONNES PRATIQUES

Votre organisation dépend de ses compétences

Démarrez avec l’une de ces idées
learning

Comment automatiser l'identification de vos compétences ?

learning

Comment devenir une organisation apprenante?

feedback

Comment adopter des évaluations et feedbacks continus?

Contact

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