Cartographie et identification des compétences

Cartographie et identification des compétences

La cartographie des compétences ne se résume pas à une photographie à un instant T des « savoir-faire » et des savoir-être »

Notre cartographie de compétences est l’exploitation analytique des données collectées sur les passeports numériques certifiant de compétences SkillsBoard offrant une aide objective dans les décisions RH.

Cas d’usage

  • Repérer les besoins de formation, de recrutement ou de mobilité.
  • Cibler les potentiels.
  • Pointer des compétences cibles.
  • Repérer les écarts entre les évaluations théoriques et pratiques.
  • Révéler les pertinences de formations.
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